12月22日信息，此前，北方地区各地突降下雪，对于一些网友就极端天气应不应该订外卖的讨论，一位外卖送餐员视频中说：“你们不叫外卖，我上哪儿挣钱去了？”
这个外卖小哥表明，当日自身寄了90多单，赚了1000多元化。他解释，极端天气，平台对外卖送餐员有冲单奖赏，也有请求超时免除责任，自己并不忙时想去外卖小哥驿栈歇息。
对于此事，中国交通报前不久评论说：所有人都在为美好生活打拼，与其说担心下雪天应不应该订外卖，比不上以诚待人，对外卖员多一份理解。
在炎热、大暴雨、极冻等恶劣天气下，许多人担忧外卖送餐员逃单太累、风险很大，这类质朴关爱体现了人性的美好。
但是，如同以上外卖送餐员所说，外卖单降低会影响到他们的收入，她们并不希望大伙儿出自于心痛、怜悯等多种因素而降低点餐。她们勤奋奔忙闯荡，目的是追寻幸福日常生活，以公平的职业自豪感着眼于大城市。
市场经济体制时期，点评外卖员是不是得到公平的待遇，关键要看他们的付出是不是赢得了相符的收益。长时间暴露在室外的外卖送餐员确实是在极端天气承受了大量不适感和风险，为这一份艰辛配对更多收益，才算是多方乐观的。
比如，今年冬季，有外卖app资金投入十几亿人民币重点派送补助，为的是让完成订单的外卖小哥获取更多的收益；有的平台根据动态管理派送半经，减少外卖小哥曝露在外面的时间也，进一步降低外卖小哥在极端天气中的职业风险；有的平台为外卖小哥制定了恶劣天气下“请求超时免除责任”规章制度，均衡顾客需求、外卖送餐员接单子及其店家主营业务收入等多重权益。
关怀包含外卖员等在内的新就业形态员工，需要大量能量参与其中。现阶段，很多地方的工会为外卖送餐员、快递员等户外劳动者构建起室外歇息驿栈，也有的区域工会协同运输行业研究会、医疗等共创“小伙医院门诊”，为其打造出就医绿色通道等。这种实打实的照顾，非常值得大量地区学习培训。
外卖送餐员通过自己勤奋的双手托举家庭和睦、给社会发展贡献力量。网民无须担心苦命叙述、呼吁不订外卖，而应是确保他的利益等多一些鼓与呼，在日常接触时多说一句“感谢”“辛苦”，让他们有自尊地工作。
无论阴晴雨雪，众多员工的坚守保持着大城市的正常运转，让她们被看见、被确保、被感恩回馈，便是对她们辛勤付出的最佳回复。
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